【7月23日疫情,7月23日疫情动态】
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2026-07-02
〖One〗结论:长荣海运货船搁浅苏伊士运河通过阻断关键航道、压缩全球运力、推高运输成本,直接触发国际船运价格看涨预期。若堵塞持续超过3天,运费上涨幅度可能参考2021年事件(亚欧航线运价翻倍) ,并进一步传导至全球消费品和工业品价格 。市场正密切关注疏通进展与航运公司应对措施,短期波动风险显著上升。
〖Two〗长荣海运旗下的超大型集装箱船“长赐”号(EVER GIVEN)在苏伊士运河南部航段搁浅,导致双向航道堵塞。
〖Three〗苏伊士运河管理局表示将调查货船搁浅真正原因 ,这种重大事故的发生除了环境因素,还有可能存在人为故意的因素 。
〖One〗政策背景秘鲁政府于2020年5月初发布第1492号行政命令,要求所有进口货物实行电子数字化通关放货措施 ,船公司在放货环节向客户提供电子文件替代纸质文件。
〖Two〗提单电放是一种电子放货的方式。在国际贸易中,提单是货物所有权的凭证,而电放则是通过电子手段进行提单的放行操作 。采用电放方式 ,船公司或货代公司不再签发纸质提单,而是将提单信息以电子形式发送给收货人,收货人凭借电子信息即可提货。
〖Three〗电放提单是指托运人通过电子报文或电子信息形式将提单信息发送至目的港船公司 ,收货人凭加盖电放章的提单电放件和电放保函换单提货的一种海运放货方式。其核心是通过电子化手段替代传统纸质提单流转,解决“货到而提单未到”的时效问题,同时平衡操作便捷性与风险控制 。
〖Four〗正本提单 、电放提单和SWB的主要区别如下:正本提单 定义:是传统的货物所有权凭证,需承运人正式签字盖章并注明签发日期。 流程:发货人获取正本提单后扫描给收货人 ,再通过快递邮寄整套提单,收货人凭此提货。 特点: 优点:方便买方即时提货,手续简化;放货风险小 ,节省费用 。
5、电放提单是指船公司或其代理人签发的注有“电放 ”(Surrendered, Telex Release)字样的提单,是通过电子报文或电子信息形式把提单信息发送至目的港船公司的一种操作方式。以下是关于电放提单的详细解释:定义与特点 定义:电放提单是相对于传统纸质提单而言的一种提单形式。
〖Six〗正本提单、电放提单和Seaway Bill的详细解析 正本提单(Original Bill of Lading , Original B/L)正本提单是国际贸易中传统的放货方式,也是至关重要的单据之一。它由承运人(船东)正式出具,并包含承运人的正式签字盖章及签发日期 。正本提单一般一式三份 ,是货物所有权的凭证。
管理不善,长荣海运在过去几年中也出现了一些管理问题,如船只老化 、人员流失等。这些问题导致公司的运营效率下降 ,运营成本上升,进而影响了公司的盈利能力 。

疫情红利消退后,东方海外、长荣海运、阳明海运 、万海航运等亚洲船公司收入大幅下滑,今年市场面临运力过剩、需求下降等更大挑战。具体表现如下:东方海外2022年第四季度业绩:收入38亿美元 ,同比下降35%;货运量同比下降7%;平均运费同比下降31%。
阳明利润骤降至12亿美元,HMM收入同比降了一半以上,利润下降91% 。
班轮公司通过削减运力和优化舱位利用率应对挑战 ,但现货运价仍受需求压制。
结论:船公司因短期利益驱动陷入价格战,叠加运力管理失效和需求下滑,导致2023年利润暴跌。
海运费暴跌既是挑战也是机遇 ,对不同市场主体影响各异,需辩证看待 。挑战方面船公司面临巨大经营压力运价暴跌使船公司收入锐减。

〖One〗长荣海运豪掷52个月年终奖,主要源于其在疫情期间业绩大幅增长 ,具体原因如下:疫情带来的业绩增长全球供应链危机推高运费:疫情下全球经济下行,但海运行业逆势增长。全球供应链危机导致全球航运持续火爆,堵港形势常态化 ,海运市场供不应求,运费不断被推高 。
〖Two〗然而就在长荣海运52个月年终奖新闻出街的第二天,同样隶属长荣集团的长荣航勤员工,就因为集团公司在年终奖分发方面的偏心和不公 ,在元旦举行大罢工,导致长荣航客、货班机延误甚至取消。 区别对待 长荣因为年终奖事件引发的内部不满,似乎不止于航站楼和停机坪。
〖Three〗对于此事 ,长荣海运强调,年终奖金一直是依据企业经营业绩和员工个人表现派发的。销售市场参加者强调,默认设置最好员工年尾达到40个月 ,刷新纪录 。实际上,长荣2020年盈利2464亿台币,每一股盈利06台币 ,创16年新纪录。
〖Four〗阳明海运过往年终奖发放情况 2022年:疫情期间全球跨境电商爆发式增长,为阳明海运带来巨大业绩和利润增长。当年长荣海运发出高达52个月年终奖金后,阳明海运董事刘文庆向台媒透露 ,2022年年终奖安排为跟2021年一样发放12个月年终奖金(绩效奖金),加上每年固定多发放一个月考核奖金,共计13个月年终奖金 。
5 、拖到拿完年终奖再提离职优势经济回报丰厚:年终奖是对一年工作的物质奖励,在效益好的企业可能达数月甚至数十月工资。如中国台湾班轮运营商长荣海运2022年年终奖最高达52个月工资。这笔钱可用于偿还债务、储蓄、投资或满足大额消费 ,合理规划还能实现财富增值,为生活提供更多可能性和安全感 。
〖Six〗长荣海运公司:今年前3季获利提前超过去年全年,获利超过3000亿新台币(折合人民币670亿元) ,公布年终奖最基本发放45个月工资,外传最高能领到“52个月”,改写去年40个月年终奖金的纪录。

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